天涯法律网讯 2010年3月5日下午，儋州法院召开展党性党风党纪教育工作暨部署2010工作会议。郑云峰副院长宣读了《儋州市人民法院二0一0年工作要点》；党组成员苏日康宣读了《儋州市人民法院集中开展党性党风党纪教育活动实施方案》；张永傅副院长通报了省高院《关于干警违规使用计算机的处理决定》。会上，张一敏院长还与各主管副院长、各主管副院长与各部门负责人层层签订了党风廉政建设责任状。

张一敏院长指出，2010年是海南国际旅游岛建设开局之年，是海南发展新机遇之年，也是儋州建设海南西部中心城市关键之年。我们要认真实施和落实好儋州法院的2010年工作计划，大力加强队伍建设，狠抓审判和执行工作，稳步推进司法改革，依法履行宪法和法律赋予的审判职责，着力在重点工作上下功夫，在特色工作上谋创新，在难点工作上求突破，努力提高司法能力和审判水平，全面搞好审判和执行工作，充分发挥审判职能作用，为海南国际旅游岛建设和海南西部中心城市建设的大局提供强有力的司法服务。为此，他提出了几点要求：

一、加强工作纪律性，全面进入工作状态。今年1-3月，儋州法院诉讼案件较去年有明显增加，审判工作任务更加繁重，大家要有应对繁重工作的心理准备。一年之计在于春，要极时调整好状态，迅速有序地投入繁重的审判及各项工作中，把今年开年第一季的工作做好，争取取得开门红，为全年工作任务的顺利完成打下坚实的基础。同时，面对复杂的社会环境，要进一步认清形势，增强大局意识，如房价上涨过快等因素加快了经济环境的繁杂化，也将引发社会各种矛盾的增多，儋州法院的各项审判任务将持续加重、疑难案件将不断增多、维稳压力日益增大，对此我们要有足够的心理准备，采取各种有效措施积极应对。

二、狠抓制度落实，增强廉政意识。切实增强推进反腐倡廉建设的自觉性和紧迫性，加强廉政教育制度建设，夯实反腐倡的思想基础，增强廉洁意识，有效规范审判权和执行权的行使，确保案件不出问题、干警不出问题。今年是制度落实年，我们在做好制度编、存、废、改的工作的基础上，进行一步完善各种规章制度，狠抓各项制度的落实，在全院形成以制度管人、管事、管案件的良好机制。重点做好下面几项工作：一是完善审判流程管理。及时对案件进行跟踪、分析、检查、监督，杜绝人为的拖案、压案的现象发生；二是落实案件评查制度。武汉中院五年来没有一个案件出问题，原因是他们案件评查制度执行得很好，很到位。所以儋州法院要充分借鉴先进法院的成功经验，成立审务办，每季度对案件逐一进行评查，对有问题的案件，发现一件通报一件；三是落实好审判业绩的考核制度，完善考核管理办法，经过考核后公正廉洁的法官要重用；四是落实审判违法追究制度，保持对违法乱纪行为的高压态势。明确责任部门和责任人员，明确执行时限和工作要求，对违法乱纪行为坚决查处，决不手软。

三、完善目标管理考核制度，确保今年各项工作指标任务的完成。在2009年目标管理考核评查时，我们发现了很多问题，主要表现在：各部门对责任目标考核管理责任制度不够重视，对案件的归档管理不及时问题相当突出，简报信息报送工作重视不够，各项制度落实抓不够等。下一步，我们要在充分结总去年对各部门进行目标管理考核工作的基础上，结合儋州法院工作实际，进一步完善目标管理考核办法，力求各项指标趋于公平合理，使考核办法更加符合实际，更加具有可操作性，达到以年度考核促进审判及各项工作有序发展的目的。

最后张院长强调，2010年对儋州法院来说也是机遇之年，大家要统一思想，认清形势，明确今年的工作任务目标和工作要点，面对机遇和挑战，大家要团结一致，心往一处想，劲朝一处使，通过卓有成效的工作，努力使儋州法院的审判水平与构建和谐社会的需求相适应、与儋州经济发展的大局相协调、与海南国际旅游岛建设的进程相匹配，使儋州法院的各项工作再上一个新台阶。