天涯法律网讯 “执行力就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行上级决策的能力。所谓三分战略，七分执行，执政之道，贵在落实。从这个意义上讲，执行力就是工作的生命力，是决定工作成败的关键因素…….”，这是在2010年11月5日上午儋州法院召开的加强执行力建设大讨论会上部门领导的精彩发言。

为了贯彻落实《全省法院加强执行力建设的意见》，儋州法院党组决定以举行“大讨论”活动的方式来推动法院执行文化的建设。大讨论紧紧围绕“什么是执行力、部门在执行力建设中存在哪些问题、如何提高执行力”三个方面的问题，采取部门领导逐个发言、院领导对分管部门的发言内容进行点评、张一敏院长做总结讲话的形式进行。整个大讨论会紧张有序、主题分明、重点突出，取到了提高认识，统一思想、明确任务、落实整改的预期效果，充分展示了儋州法院干警 “为大局服务，为人民司法”的决心和勇于面对困难及挑战的精神风貌。

讨论会上，首先由儋州法院15个部门的负责人代表本部门逐个进行发言，他们结合部门工作实际，分别阐述了关于执行力建设的“三个方面”的问题。接着由分管院领导对各部门领导的发言进行点评，表扬优点、指出缺点并提出建议，点评深入浅出、入木三分，给各部门在今后的工作中如何加强执行力建设指明了方向。

最后，张一敏院长做总结发言。他认为这次会议开得很好，各部门领导的发言的内容层次分明、论理透彻，令人振奋，对全院干警很有启发，对今后儋州法院执行力和战斗力的提升起到了很好的促进作用。同时，他指出儋州法院在执行力上主要存在的问题：一是人与人、部门与部门之间的沟通协调不够；二是工作责任心不够强；三是个别干警集体观念淡薄、纪律性不强；四是缺乏坚定的信念和司法服务意识；五是司法水平还不够高、司法能力还不够强。

张院长指出，执行力的概念源于美国的一本书——《把信送给加西亚》，书中的主人公罗文临危受命，不顾一切、不计较个人得失，出色地完成了上级交给他的任务。“罗文精神”实质上就是执行力的一种象征。在新时期下，各行业各部门赋予了“罗文精神”更多的现实精神和意义，在司法审判部门，加强执行力建设包括以下内容：一是忠诚，要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，树立社会主义司法理念，以“三个至上”思想指导审判工作，树立服务大局的意识。二是责任心，要对自己负责、对集体负责、对事业负责，树立司法为民的价值取向，掌握娴熟的审判技能和丰富的法律知识，牢固树立一丝不苟的工作态度。三是创造力，要勇于突破陈规、开拓创新，在执行工作中努力寻求新渠道、新路子、新方法。四是勤奋，要不怕吃苦，认认真真地工作，努力做到没有积案，确保每个案件都能取得良好的法律效果和社会效果。五是能力，这是做人的基本素质，也是一个人服务社会的主观条件，要提高司法审判能力，就要加强学习、不断培训，提高驾驭审判工作的技能和研究问题的能力。

张院长强调，年底将至，我们的审判工作还面临着较大的压力，大家要充分发挥吃苦耐劳的精神，团结协作把年底的各项重点工作做好。一是各部门要加强沟通协调，确保全面完成各项审判工作任务；二是做好年终目标考核管理工作和评先评优工作；三是尽快建立案件质量评估体系和案件流程管理制度；四是尽快完成领导班子的高配工作；五是尽快完成立案审判大楼的装修工作。他要求大家要以这次“大讨论”为契机，全面加强法院工作的执行力建设，倡导执行文化，抓住发展机遇，以良好的审判业绩，为儋州经济社会发展和长治久安贡献我们的力量。