天涯法律网讯（高琼芳 钟振强）2012年第一季度,在院党组的带领下,儋州法院深入贯彻落实全省法院院长工作会议精神,以审判工作为中心,紧紧围绕“公正与效率”主题,狠抓执法办案第一要务，在收案大幅上升、疑难案件不断增加的情况下,首季审判工作迎来“开门红”，为全年审判工作创造了良好的开端。

儋州法院第一季度共受理各类案件1000件，同比增加180件；审结537件，同比增加192件，同比上升11.63%。其中，受理各类诉讼案件699件，同比增加112件，审结458件，同比增加158件，结案率65.52%，同比上升14.41%；受理执行案件296件，同比增加63件，执结74件，同比增加29件，执结率25%，同比上升5.69%；审结5件行政非诉案件，结案率为100%。这一成绩的取得得益于以下几个方面:

一是院党组狠抓执法办案，确保提高审判质效。年初，儋州法院党组书记、院长王昱正深入各部门、三个人民法庭调研，听取各部门工作计划和思路，分析今年的审判任务和形势，细化审判工作目标和任务。同时，根据各业务部门的案件数量、难易程度、人员构成以及承担调研指导任务等情况，合理调整人员力量，优化资源配置，确保有限的审判资源向执法办案一线倾斜、向案件较多、压力较大的部门倾斜，提高审判质效。

二是强化均衡结案意识，设置均衡结案指标，实现审判工作的良性循环。办案法官紧紧围绕“公正与效率”的主题，增强均衡结案的责任感和紧迫感，在审限合理时间内公正高效结案，不拖案揉案，消除全年审判工作任务“前松后紧”、年底加班加点、“干预收案”、“突击结案”、“集中清积”等“怪现象”的发生。

三是创新审判管理模式，量化考评指标,落实监督整改。通过案件审理流转跟踪表，对每一案件从立案、排期、送达、开庭、结案、归档等各环节实行严格的跟踪管理，实现对案件审理进度、程序流转、审限执限等审判流程的动态监控；建立法官个人绩效考核机制，在鼓励提高结案率的基础上，强化对法官涉诉信访、调解、发还改判、超审限、违法违纪等方面的考核，将审判职业技能和外部评价等因素纳入法官个人业绩档案，实现对法官工作客观、公正的评价。

四是加强司法能力，提升司法水平。开展量刑规范化，统一裁判尺度，规范量刑行为，总结固化科学的量刑方法，确保量刑结果均衡和过程公开透明；以案件质量为导向，加大案件评查力度，坚持常规评查和重点评查相结合，对常规案件实行随机抽案，对重点案件实行专项评查，对查找出的问题进行集中讲评，分析原因，总结经验与不足，提出改进建议，杜绝瑕疵案件。

五是领导率先垂范，全体干警共同努力。主管领导深入审判一线加强指导,各业务庭正、副庭长发挥审判带头作用,并及时掌握、报告审判工作情况；全体干警发扬拼搏精神,快办案、办好案，以积极进取的良好工作状态和饱满的工作热情全心全意投入工作岗位，推动法院工作全面向前发展。