天涯法律网讯（钟振强 高琼芳）开展党的群众路线教育实践活动以来，儋州法院通过设置征求意见箱、召开座谈会、发放无记名调查问卷等形式，广泛征求省二中院、市人大、市政协、市委政法委、市检察院、市公安局、市司法局和特邀监督员以及本院干警的意见，重点查找我院班子建设、队伍建设、审判管理等方面存在的问题，认真剖析，提出六项举措狠刹“四风”，促进法院各项工作上新台阶。

一是正学风、转作风、树新风，力避形式主义。主要领导带头学习、主动学习，其他班子成员坚持学习，把学习作为常态化工作；班子成员深入分管部门、深入基层调研，多方收集意见，总结经验，发现不足，改进工作；狠抓贯彻落实，狠抓督促检查，提高执行力，确保上级的部署和本院党组的决议真正落到实处。

二是心系干警，深入基层，做好服务，力改官僚主义。班子成员主动与分管部门的干警谈心，了解他们的所思所想，有针对性地开展思想政治工作；逐步建立让干警参与法院管理的常态机制，树立主人翁思想，发挥首创精神；坚持领导干部接访日制度，对信访群众要亲临现场，热情接待，及时回复，做到取信于民；领导干部对分管工作要全程督导，加强对执法办案的监督管理，积极参与办案，指导办案；强化服务意识，为审判执行工作提供优质、高效的服务和保障。

三是群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，牢记“两个务必”，增强忧患意识、责任意识和大局意识，坚决克服贪图享乐、精神懈怠、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，为儋州经济社会发展提供优质、高效的司法服务和保障；加强班子整体合力，开拓思路，勇于担当，坚决克服畏难情绪，对工作中遇到重大的困难和问题，班子成员间要加强沟通，集思广益，增强班子的凝聚力、战斗力。

四是坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。领导干部下基层要管住自己的手和嘴，合理调整调研时间，不在基层用餐，用餐时一律在饭堂用餐；要树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，力求把有限的资金和资源用在法院改革发展的刀刃上；落实党风廉政建设责任制，对违法违纪行为实行零容忍，确保法官清正、法院清廉、司法清明，争创零违纪法院；落实干部群众监督机制，完善党务公开和审务公开制度，在院内公示每年接待费用、职务消费、考察培训、干部选拔任用等情况，自觉接受群众监督。

五是加强审判管理，提高案件质量和效率。强化立案监督，牢固树立为民服务意识，不断优化“一站式”诉讼服务流程，建立弱势群体“快立快审快结”绿色通道，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象的发生；把“一庭审两评查”活动纳入常态化工作，抓好重点案件评查和廉政监督卡的回收；认真落实违法案件责任追究制，从源头上遏制司法腐败发生；加强对人民陪审员的管理，规范陪审行为，确保人民陪审员依法履行职务和行使职权。

六是坚持边整边改，加强制度化建设。虚心接受社会各界和法院干警对班子建设、队伍建设、审判管理等方面院提出的意见和建议，在深入调研的基础上，不断完善新制度、新规定，实现以制度管人、管事、管权。建立以立案和审判监督管理部门为中心的案件流程管理机制，运用案件信息流程管理系统，提高审执工作现代化管理水平和透明度；在院内推行承诺制、公示制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等工作制度，树立良好的工作作风，确保职务的廉洁公正；进一步加强财务管理，规范费用的收支程序，健全完善财务制度，使财务管理更加规范化、制度化、透明化。